Portugal adotou uma lei para promover a igualdade de remunerações entre mulheres e homens e para efetivar o princípio de «salário igual para trabalho igual ou de igual valor».
Um dos instrumentos inovadores introduzidos por esta nova legislação é o Barómetro das Diferenças Remuneratórias entre Mulheres e Homens, que pretende oferecer mais e melhor informação estatística sobre esta matéria.
A primeira edição do Barómetro, foi apresentada no dia 27 de junho de 2019, num Seminário Internacional sobre Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, pretendendo ser uma ferramenta de apoio à reflexão, monotorização e promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor, no âmbito da Lei n.º 60/2018, de 21 de agosto.
A segunda edição do Barómetro tem por base os dados dos Quadros de Pessoal de 2018 e reporta-se a todo o país, incluindo as Regiões Autónomas da Madeira e dos Açores.
Pode consultar a folha destaque da 2.ª edição Barómetro com os principais resultados.
BARÓMETRO 2020 (2.ª edição):
(Faça download do ficheiro excel Barómetro2020.xlsx):
06/03/2020
Anterior:
- Barómetro 2019 (1.ª edição 27 de julho 2019)
- Folha de destaque do Barómetro 2019
Mais informações em: http://www.gep.mtsss.gov.pt/trabalho